HỘI KHOA HỌC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC - NHÂN TÀI VIỆT NAM - TP. HỒ CHÍ MINH

Những ai có “nghề” nên biết:
5 nghề lương nghìn đô vẫn “khát” nhân sự
 
              (9.2.2019) Bất động sản, bán lẻ, công nghệ thông tin... là những nhóm ngành dù đưa ra mức lương hấp dẫn vẫn khó tuyển được nhân sự.
 
               
                                                                                         Ảnh minh họa.
1. Xây dựng và bất động sản
Thống kê mới đây của ManpowerGroup tại Việt Nam cho thấy, năm 2019 nhu cầu tuyển dụng của nghề này dự báo tăng 8% so với 2018. Năm nay thị trường bất động sản có nhu cầu nhân lực rất cao ở tất cả các cấp. Tại ManpowerGroup, số lượng yêu cầu từ khách hàng tăng hơn 30% so với cùng kỳ năm 2018. Riêng các vị trí cấp cao được tuyển dụng với mức lương hàng nghìn USD vẫn khó tìm nhân sự.
Chị Lan, Giám đốc nhân sự một công ty bất động sản ở miền Trung cho biết, công ty chị bắt đầu tuyển dụng giám đốc phát triển kinh doanh từ đầu tháng 1/2019 nhưng tới nay vẫn chưa tìm được dù mức lương đưa ra lên tới 2.000 USD. Ngoài mức trên, công ty còn có nhiều chế độ ưu đãi cũng như hoa hồng nhưng tới nay vẫn chưa tìm được nhân sự ưng ý.
Không chỉ các vị trí cao cấp đang khát nhân sự, hiện nay trưởng phòng, phó phòng kinh doanh ở các công ty bất động sản cũng khá khan hiếm. Nhiều doanh nghiệp tuyển dụng nhiều tháng trời nhưng vẫn không tìm được nhân sự đáp ứng.
 
2. Bán lẻ
Nhân sự ngành bán lẻ không chỉ khó tìm ở phân khúc cao cấp mà cả những lao động phổ thông cũng không đủ nguồn lực. Hiện mức lương ở ngành này tăng qua các năm. Đối với giám đốc kinh doanh bán lẻ và giám đốc quản lý nguồn hàng đang có mức lương giao động từ 50 đến 100 triệu đồng.
Theo ManpowerGroup, nhu cầu tuyển dụng của ngành bán lẻ tăng 10% so với 2019. Đây là một trong những ngành có mức tăng cao, nhưng do áp lực lớn nên nhân sự nhảy việc diễn ra mạnh mẽ qua các năm.
Chị Hương, giám đốc nhân sự một tập đoàn bán lẻ của Thái Lan cho biết, giám đốc kinh doanh bán lẻ luôn bị áp đặt doanh số lớn nên khá áp lực. Do đó, nhiều nhân sự trải qua thời gian thử việc buộc phải rời bỏ vị trí vì không chịu được thử thách. Hiện, công ty chị trong một năm tuyển hai giám đốc bán lẻ vẫn chưa giữ chân được ai.
 
3. Công nghệ thông tin
 
                       
 
Đây là ngành có nhu cầu nhân sự tăng 14% so với 2018 và cũng là ngành có mức tăng cao nhất trong các nhóm ngành. Hiện chức danh giám đốc công nghệ đang được nhiều doanh nghiệp tìm kiếm.
Giám đốc nhân sự một công ty chuyên về tài chính cho biết, năm ngoái công ty liên tục tìm kiếm vị trí giám đốc công nghệ (CTO) là người Việt với mức lương 10.000 USD, nhưng suốt 3 tháng không có bất cứ cá nhân nào ứng tuyển, buộc công ty phải tìm tới các đơn vị săn đầu người.
 
"Tôi có nhờ một công ty chuyên về nhân sự tìm kiếm người nhưng họ yêu cầu mức lương cho cá nhân đó phải dao động 15.000-17.000 USD. Cuối cùng họ cũng tìm được cho công ty một CTO người nước ngoài", Giám đốc nhân sự công ty này cho biết.
Theo bà Nguyễn Thu Trang, Giám đốc dịch vụ tuyển dụng và tư vấn nhân sự ManpowerGroup Việt Nam, vị trí CTO cho doanh nghiệp rất khó tìm kiếm. Bởi lẽ, ngay cả các công ty Startup thuộc các mảng như E-Commerce, công nghệ của Việt Nam vẫn chưa có nhân sự cấp cao này. Do đó, để tìm được "đúng người giao đúng việc", công ty thường hỗ trợ các doanh nghiệp tìm nhân sự nước ngoài để đáp ứng nhu cầu.
 
4. Giáo dục
Mức lương bình quân của ngành giáo dục không cao nhưng hiện các vị trí tuyển dụng về giám đốc điều phối dự án giáo dục lại lên tới mức 1.000 USD. Đặc biệt, tại các trường do các công ty tư nhân đầu tư thì vị trí này có thể lên tới trên 2.000 USD.
Theo trung tâm dự báo nguồn nhân lực TP HCM thì hiện nay nhân sự trong ngành giáo dục đang suy giảm, nhiều vị trí có mức lương cao vẫn khó tìm nhân sự vì đòi hỏi yêu cầu cao. So với 2018, năm nay nhu cầu nhân sự trong nhóm ngành này tăng 10%.
 
                      
 
Mới đây, một công ty ở Hà Nội, tuyển dụng giám đốc điều phối chương trình kỹ năng và giáo dục phẩm chất với mức lương lên tới 2.500 USD vẫn chưa tuyển được nhân sự phù hợp.
 
5. Sản xuất
Mức lương cho người lao động trong nhóm ngành này đang dao động 7-10 triệu đồng. Riêng với những vị trí phát triển sản phẩm thì mức lương lên tới 2.000 -5.000 USD vẫn khó tìm được nhân sự ưng ý.
Anh Hoàng, tổng giám đốc một công ty tiêu dùng ở TP HCM cho biết, công ty của anh đang tuyển một giám đốc sản phẩm với mức lương trên 2.000 USD nhưng 3 tháng nay vẫn chưa tìm được nhân sự.
Yêu cầu đối với vị trí này là phải biết hoạch định chiến lược, lên kết hoạch kinh doanh cho sản phẩm mới. Song song đó, họ phải biết quản lý sản phẩm, vòng đời sản phẩm; đánh giá và nhận định về vị trí của sản phẩm đối với thị trường và khách hàng, so sánh và đánh giá với sản phẩm, dịch vụ của đối thủ. Ngoài ra, họ phải biết phối hợp với các giám đốc trung tâm kinh doanh xây dựng các chính sách đối với sản phẩm và khách hàng của công ty; tham gia vào quá trình nghiên cứu, hoàn thiện và phát triển sản phẩm.
"Tôi đã phỏng vấn hàng trăm ứng viên cho chức vụ này nhưng vẫn chưa tìm được. Nguyên nhân là do nhiều ứng viên chưa đáp ứng được yêu cầu của công ty. Còn nếu thuê giám đốc nước ngoài thì họ lại đòi hỏi mức lương quá cao nên công ty khó đáp ứng", anh Hoàng chia sẻ.
                                                                                                                                                                 Theo VnE

Tin cùng chủ đề

Có thể bạn quan tâm

 
 
 
         NO PHOTO                        NO PHOTO                        NO PHOTO
 
Thiếu tướng Lê Mã Lương khẳng định cuộc chiến tranh bảo      Sau khi Hiệp ước lực lượng hạt nhân tầm trung (INF) bị xé,       Bạn tôi đã tốn 5 năm để có 1 tấm thẻ xanh, 10 năm để có 
vệ biên giới phía Bắc là cuộc chiến chính nghĩa. Chúng ta          theo chuyên gia quân sự Nga Alexei Leonkov, cuộc xung          một quốc tịch khác, giờ về hưu ở tuổi 60 mới thấy hối tiếc.
đã chiến đấu, chiến thắng quân xâm lược TrungQuốc. Và           đột hạt nhân với Nga sẽ là bản án tử hình dành cho Mỹ nhờ              Anh nhận ra là chết thì chôn chỗ nào cũng trên trái đất. 
theo ông, ngày đó, họ là một đội quân ô hợp, hôi của ....              các tên lửa Sarmat, mà với 10 quả đủ để tiêu diệt toàn bộ ...             Quan trọng lúc sống, làm để lại gì cho đời, chứ không...
 
        'ngon nhất thế giới'…ra đời                             làm được việc lớn                                 người cần tu dưỡng
 
       NO PHOTO                        NO PHOTO                       
 
 Khi nghĩ về Việt Nam, socola không phải là thứ đầu tiên       Trong các quân sự gia nổi danh thời cổ đại, có lẽ Tôn Tẫn        Đời người phúc, họa khó lường. Nhưng cho dù là gặp 
hiện lên trong trí óc mỗi người. Tuy nhiên, Công ty sản          – danh tướng thời Chiến Quốc là một người đặc biệt nhất.        phải lúc khó khăn nhất, cũng không nên oán trách, tức 
xuất socola Marou Faiseours de Chocolat đặt trụ sở tại          Mặc dù hai chân bị tàn phế, nhưng cuối cùng ông vẫn thực      giận.  Một người nếu có thể tu dưỡng thành được “tam
Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh đã buộc người ta nghĩ khác            hiện được giá trị nhân sinh, được sử sách lưu danh thiên ....   đức” dưới đây thì gặp phải cảnh ngộ gì cũng sẽ có thể ...
 

* Có thể bạn đã bỏ lỡ

 

. Mao Trạch Đông :"Khmer Đỏ đã làm được những điều mà Trung Quốc muốn nhưng không làm được".

. Nhìn chiếc xe công ở cửa tàu bay,  ngẫm lời người xưa về đạo làm       . Trở lại với vụ “Tham quan Nguyễn Hữu Tín”: Sao có thể “đổi trắng 

                                                                                     quan và làm người                                                        thay đen” như vậy được, thưa Bộ trưởng”?

. Vũ Huấn – Người ăn mày phi thường  trong lịch sử nhân loại                  . Đức Phật Thích Ca Mâu Ni  giảng giải thế nào về cách tiêu tai, giải hạn?

. Hơn 200 năm triều đại nhà Lý và  nỗi đau sụp đổ mang tên…                . Một nỗi buồn: Chọn nhầm nghề không dám thay đổi.  Buồn hơn: Vì sao

                                                                                      các đời thái hậu                                                                                               lại chọn nhầm nghề?

. Nên làm gì để  thay đổi vận mệnh một đời người?                                    . Chỉ có 3 bài học thôi,  nhưng cha tin chúng có giá trị ở mọi thời đại…

. Sẽ thế nào nếu tôi muốn "ly hôn" với ước mơ?:  Một chia sẻ                  .Cùng tìm câu trả lời cho cả tỷ con người:  “Tại sao tiền không đủ tiêu?”.

                                                                             của nhà văn Khải Đơn          . Những người Việt thanh lịch,  biết nghĩ cho người khác bây giờ ở đâu?

 . “Cơ hội thường đến dưới tấm áo của những điều không may  hoặc     . Câu chuyện về “bộ óc vĩ đại nhất của nhân loại”,  người đang tự

                                                      trong dáng vẻ một thất bại tạm thời”                                                                                             giam mình ở nước Nga

. Thủ tướng Ba Lan và Tổng thống Mỹ :  2 con người, một câu                . Giá như yêu thương có thể đến sớm hơn một chút!  Và…giọt nước 

                                                                                    chuyện nhân quả                                                                                              mắt của người ở lại

.Bạn có biết vì sao vào năm 1839 vua Minh Mạng  cho đổi tên nước ta      . Ý trời khó dò, số mệnh khó đổi và câu chuyện phong thủy  về số 

                                                                  từ Việt Nam thành Đại Nam ?                                                           mệnh  tru di tam tộc dòng họ Nguyễn Trãi

. Vì sao “Phượng hoàng trung đô” xứ Nghệ  không thể trở thành kinh    . Chuyện về một bậc túc n ho xứ Nghệ,  người buộc Vua Quang

                                                                                    đô của Đại Việt ta?                                                                     Trung   phải cầu kiến đển 3 lần

  . Trước cánh cổng Đại học, hãy chậm lại đôi chút  để cân nhắc                    . 7 bí quyết làm đẹp tại nhà  của phái đẹp Ấn Độ     

                                              một con  đường ít người lựa chọn hơn.             .Chuyện ‘phù thủy thôi miên’,  người khiến Stalin phải thán phục bội phần

.Tại sao người nghèo xếp thứ 8, lưu manh thứ 5…?  Chuyện Sài           . Kết quả chấn động từ một nghiên cứu khoa học: Huyền thoại 

                                                           Gòn xưa có thể bạn chưa biết                                                                          Adam và Eva trở thành sự thật! 

.Có thể hiểu thế nào về đạo lý  “mưu sự tại nhân, thành sự tại thiên.”?      . Thời vậy, mệnh vậy:  Câu nói người xưa bạn hiểu được bao nhiêu?

 .Có thể bạn chưa biết: 9 định luật lớn chi phối vận mệnh con người (P.1) . Bởi… ta đâu còn thời gian và trái tim  để yêu thương ai được nữa…

. Quý nhân, bạn là ai?  Và trong cuộc đời này, ai là                            . Đã bao giờ nửa đêm bạn tỉnh giấc rồi suy nghĩ:  "Sinh ra cùng làm 

                                                                          quý nhân của bạn?                                                                                              người như nhau, sao…?

 . Nỗi sợ thất bại - Một sai  lầm của con người                       .Giai thoại về ngôi mộ nhà họ “Ngô Đình” tại huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình 

 . Lời khuyên của một người giàu                                                           . Một góc nhìn, những câu hỏi, bạn sẽ thấy mình… đổi khác 

. 5 bài học kinh doanh sâu sắc  từ…Tam Quốc Diễn Nghĩa            . Nơi an táng Đại tướng Võ Nguyên Giáp  là huyệt Đại Cát, “tụ khí tàng phong” 

. Phúc báo của một người đến từ đâu? Mất 5 phút đọc 3 câu...      .Tài năng số mệnh may rủi.... Điều gì giúp bạn thành công?