HỘI KHOA HỌC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC - NHÂN TÀI VIỆT NAM - TP. HỒ CHÍ MINH

 
Người muốn làm sếp nên biết:
4 khác biệt lớn giữa một ông chủ và nhân viên.
 
           Không phải ai sinh ra cũng đã được sắm sẵn khả năng làm lãnh đạo, song theo thời gian, trong khi một số cá nhân có thể vươn lên làm "sếp", số khác vẫn an phận ở vị trí nhân viên. Vậy đâu là điều làm nên sự khác biệt này?
 
         Thực tế, khá nhiều người mơ ước được từ bỏ công việc hằng ngày để gia nhập vào hàng ngũ của những ông chủ bà chủ. Tuy nhiên, số lượng cá nhân thực sự có thể sở hữu doanh nghiệp riêng là rất ít. Dấn thân vào công việc kinh doanh đòi hỏi "máu liều", và sự thành công đến từ việc nhận thức được những khác biệt giữa một doanh nhân và một nhân viên. Dưới đây là 4 khác biệt lớn giữa một ông chủ và nhân viên, theo tạp chí Entrepreneur:
 
Có tư duy đúng đắn
        Một nghiên cứu năm 2013 được công bố trên Tạp chí Socio - Economics chỉ ra rằng, tư duy của một người là chìa khóa để xác định xem người đó sẽ hạnh phúc và thành công hơn với tư cách là sếp hay là nhân viên.
        Nghiên cứu cho thấy, doanh nhân thường là người có xu hướng sở hữu sở thích, kinh nghiệm và có chuyên môn thuộc nhiều lĩnh vực. Và, chúng thường được kết hợp lại để hỗ trợ cho việc lập doanh nghiệp mới. Người doanh nhân cũng có một mạng lưới các mối quan hệ đa dạng, có thể hỗ trợ cho họ khi bắt đầu một doanh nghiệp mới.
 
                     
 
          Ngược lại, nhân viên được trả tiền để thực hiện một vai trò hoặc chức năng cụ thể trong một tổ chức. Mức độ ổn định của công việc, thu nhập và các kỹ năng chuyên môn thường là ưu tiên của nhân viên. Những ưu tiên này có thể làm cho họ trở thành những nhân viên trung thành và có trọng trách - những người có khả năng tìm kiếm sự tăng trưởng và thách thức cần giải quyết trong một tổ chức - hơn là đi theo con đường riêng của họ.
          Nhưng nếu một nhân viên được chọn trở thành sếp thì sao? Mặc dù không phải ai cũng có khả năng bẩm sinh để ngồi được vị trí này, nhưng tư duy, nhận thức cần thiết có thể học được. Hiện nay, có khá nhiều công ty đào tạo kỹ năng giúp các cá nhân đạt được tư duy lãnh đạo bằng cách trau dồi kiến thức, kỹ năng, nghiên cứu các doanh nhân thành công và học tập những đặc điểm chính từ họ.
 
Đạo đức nghề nghiệp và đức tính kiên trì
          Nhiều nhân viên là những người luôn chờ hết ca hoặc ngày làm việc kết thúc. Họ không kiên cường như các doanh nhân khi đối mặt với trở ngại và thất bại. Nhân viên nhìn chung sẽ đợi người khác bước vào và giải quyết vấn đề; họ thiếu thẩm quyền hoặc không sẵn sàng để tự mình tìm ra giải pháp.
 
                      
 
         Steve Jobs từng nói rằng sự kiên trì phân biệt các doanh nhân thành công với những doanh nhân không thành công. Các thành viên của một nhóm/công ty cùng sát cánh làm việc lâu dài và chăm chỉ là điều cần thiết để thành công cũng như vượt qua thử thách.
         Điều này cho thấy đạo đức nghề nghiệp và sự kiên trì là phẩm chất cần có ở doanh nhân, bởi vì sự thành công ban đầu của một doanh nghiệp rất mong manh và không có gì đảm bảo rằng nó sẽ tồn tại mãi.
 
Coi việc học là việc cả đời
         Bất cứ ai cũng có thể trở thành một người luôn học hỏi suốt đời bằng cách tự hứa với bản thân rằng xem việc học như sở thích hoặc kỹ năng. Các nhân viên chọn con đường này thường tiếp tục phát triển các kỹ năng cụ thể trong lĩnh vực của họ, để tiếp tục được thăng chức.
         Doanh nhân có thể có cách tiếp cận khác, họ học cách giữ được sự linh hoạt trong một thị trường luôn thay đổi. Ưu tiên việc học tập suốt đời cho phép các doanh nhân luôn mềm dẻo và linh hoạt khi họ phát triển doanh nghiệp của mình.
 
Đức tính khiêm tốn
         Trong một môi trường làm việc, nhân viên phải chứng tỏ thành tích cá nhân và hoàn thành công việc khó khăn của họ để được khen thưởng hoặc tăng lương, đặc biệt khi họ là thành viên của một tổ chức hoặc công ty lớn. Nếu không có sự khoe khoang thành tích, nhiều nhân viên chỉ đơn giản lạc lõng trong đám đông.
 
                     
 
            Tuy nhiên, với các doanh nhân, mức độ khoe khoang này có thể gây thiệt hại cho họ. Thay vào đó, rèn luyện đức tính khiêm tốn là chìa khóa để thành công. Nuôi dưỡng sự khiêm tốn thực sự đòi hỏi việc phải cho phép người khác đóng góp vào sự thành công của công ty và xây dựng các đội nhóm mạnh hơn. Các doanh nhân khiêm tốn không bao giờ cho rằng chỉ họ mới có thể làm điều gì đó đúng cách; thay vào đó, họ học cách ủy thác và tin tưởng những người mà họ đã thuê.
          Tóm lại, là nhân viên hay là sếp, khác biệt nằm ở một số khía cạnh lớn, từ lối tư duy đến sự khiêm nhường, nhưng bất cứ ai cũng có thể chuyển đổi 2 vị trí này bằng cách hiểu rõ những khác biệt trên và sẵn sàng thay đổi. Thành công có thể ở cả hai "đấu trường" và lựa chọn phụ thuộc vào mỗi người.
 
                                                                                                                                                           Theo SGDN

Tin cùng chủ đề

Có thể bạn quan tâm

 

. “Sao em lại lừa anh chứ?”  - 6 câu          . Số phận một đời người và nguyên    . Chuyện vua Nghêu bái sư tìm đạo, 

chuyện nhân sinh bạn đừng bỏ lỡ.                   tắc Festinger: Biết được rồi              trị quốc ra sao mà hậu thế không

                                                                                       để hành xử tốt hơn                                    ngớt lời ca tụng?

                                 

Cuộc sống muôn màu muôn vẻ, có đủ hạng người phức tạp.       Hãy nhớ rằng phản ứng của bạn rất quan trọng. Chuyện         Khi vua Nghiêu mới lên ngôi, thiên hạ đói khổ, nhiều người 

Nhưng quy luật cuộc sống lại rất giản đơn, nắm rõ chúng thì       bất ngờ xảy ra chỉ chiếm 10%, nhưng quyết định phản ứng     không có ăn phải đi ăn trộm, người không có quần áo phải

có thể ung dung tự tại. Mời bạn đọc 6 mẩu chuyện ngắn               của bạn chiếm tới những 90%, và 90% đó có thể quyết .          sống trong hang, thiên tai hạn hán, mất mùa. Nhưng sau 

chứa đựng trí tuệ nhân sinh dưới đây nhé.                                     định kết quả của bạn                                                                        một thời gian, thiên hạ thái bình, ngoài đường không nhặt ...

 

. Warren Buffet và 7 điều  ông muốn  . “Đừng chạy theo đồng tiền, hãy theo  . Lưu Bá Ôn và những điều có thể bạ

bạn ghi nhớ về kỹ năng lãnh đạo              đuổi cơ hội”:  Bài học từ ông hoàng       chưa biết  về một bậc kỳ nhân

                                                                                  quảng cáo John Hegarty.                                  trong thiên hạ

                                   NO PHOTO                       NO PHOTO

Là một trong những người giàu nhất thế giới, nhà đầu tư huyền    Với kinh nghiệm làm việc hơn 50 năm trong ngành quảng       Trong suốt mấy ngàn năm lịch sử, các bậc thánh hiền nhiều 

thoại Warren Buffet được cả thế giới ngưỡng mộ. Sau hàng        cáo, John Hegarty nói rằng, bài học đầu tiên của ông trên          vô kể, người tài giỏi có khả năng đặc biệt lại càng nhiều 

hập kỷ trên thương trường, ông đã chia sẻ những vấn đề về        đườnglập nghiệp chính là: Đừng chạy theo đồng tiền mà         không kể xiết. Nhắc đến những người này, không thể không

kỹ năng lãnh đạo cho hậu thế                                                             hãy theo đuổi cơ hội.                                                                            thể kể đến “thần cơ diệu toán” Lưu Bá Ôn.

 

 Có thể bạn đã bỏ lỡ

 

. “Từ bây giờ đừng kêu cha ra mở cửa cho con nữa”:  3 câu chuyện         . Nỗi lo không của riêng ai: Một thế hệ không đọc sách  là một thế hệ 

                                                                         khiến ta thiện lương hơn                                                                                              không có hy vọng

. “Hãy bình tĩnh mà…hoang mang”:  Những chia sẻ với người trẻ         .Bạn muốn sử dụng phong thủy để cải biến vận mệnh?  Liệu bạn đã 

                                                                            của những người còn trẻ                                                                     vận  dụng phong thủy đúng cách?

.“Nhân sinh có mệnh, phú quý do Trời”.  Vậy ai cai quản phúc phận,     . Kiếp nhân sinh những điều mong bạn hiểu,  để khỏi hối hận về sau.      

                                                                         may mắn của bạn?            .Chuyện cậu chàng ghét học, chán thầy và vụ cá cược học trò Việt ít ai dám…

.“Mối quan hệ gia đình độc hại” –  Một lý giải vì sao chúng ta mãi      . Ông chủ Nhật và người ăn mày  và câu trả lời vì sao hàng Nhật 

                                                                       không trưởng thành                                                                                      chinh phục cả thế giới

. Ai cũng có một khát khao, sao không nuôi lớn cái khát khao ấy,            . “Khi tin là có thể, thì bạn đã đạt được một nửa thành công”. Nếu 

                                       lại đi bán tuổi thanh xuân với giá rẻ rề?                                                                              chưa tin, xin hãy đọc tiếp…

. “Điều độ chỉ dành cho những ai hèn nhát”  – Lời nhắn nhủ                     .Chuyện vị tiến sĩ cao ngạo và chú gấu chó: Ai cũng nên đọc

                                      của một triệu phú ở thung lũng Silicon                                                                                                   một lần ... hối tiếc.

.Lời khuyên của một triệu phú  về cái giá của… sự giàu có                     . Tôi nằm mơ  thấy mình phỏng vấn Thượng Đế…” 

. Vì sao không ai dám động đến mộ của thầy phong thuỷ từng              . Tài năng số mệnh may rủi.... Điều gì giúp bạn thành công?

                                                      xem tướng cho Võ Tắc Thiên?          . Hai vùng đất phát đế vương  nổi tiếng nước Nam

. Giới thiệu cô vợ trẻ đẹp của mình là mẹ,  chàng trai bán mỹ           . Chuyện ba chàng trai và vườn táo lạ:   Giàu nghèo nằm ở tầm nhìn            

                                                    phẩm đã ung dung thu lợi                 . “Tiền vốn dĩ nằm trong tay những người có tiền”.  Sao không lấy tiền từ túi họ?

. Tại sao nhiều người phải vất vả làm việc kiếm tiền, trong                . Sơ hãi - Bạn đồng hành của thất bại

                 khi với một số khác thì việc làm giàu hết sức dễ dàng?      . Làm thế nào để trở thành người thông minh  và thật sự thành công?

. 5 bài học kinh doanh sâu sắc  từ…Tam Quốc Diễn Nghĩa           . Nếu đã không thể cải biến thế giới,  chi bằng học cách thay đổi chính mình

.Cá chép vì sao ngàn năm  vẫn không thể ‘hoá Rồng’?                             .Ngôi mộ hàng xóm của Tổng thống Mỹ  và câu chuyện thức tỉnh thế giới

. Bài học quản trị từ thành công  của HLV Park Hang Seo             . 5 chiến thuật kinh điển trong binh pháp  giúp cuộc đời bạn 

                                                                                          với U23 Việt Nam                                                                                                         thay đổi chỉ sau 1 đêm

.Ông Park đã vận dụng binh pháp Tôn Tử và  Quỷ Cốc Tử                    .“Giá trị đích thực của U23VN là xóa nhòa sự tự ti của cả ĐNÁ".  

                           như thế nào để dẫn U23 Việt Nam tới kỳ tích?                                                                                    Phải rồi, và không chỉ là bóng đá

 .7 bài học đáng tiền từ người đàn ông giàu nhất trong lịch sử                  . Một câu nói của người Hàn Quốc và cái thiếu của tất cả chúng ta

. Gửi các bạn muốn làm GĐ tuổi 22:  Để trở thành doanh                      . Nơi an táng Đại tướng Võ Nguyên Giáp  là huyệt Đại Cát,   

                                                              nhân, cần làm việc 14h/ngày…                                                                                      “tụ khí tàng phong”  

. Ngôi mộ trời cho kết phát  cho họ Trịnh 8 đời làm chúa                              . Chuyện Nhà sư và Chúa trời: Ai cũng cần đọc để biết  nắm bắt cơ hội 

  . 10 quy tắc của Trời không thể phá vỡ,  nhiều người sau                   .Trên đời này, vì sao có những người thường     

                                                           khi biết thì hối hận đã muộn                                                                                                      xuyên gặp vận rủi? 

.8 mẩu chuyện nhỏ ... những bài học lớn đáng suy ngẫm                            . Giai thoại về ngôi huyệt mộ  phát tích nhà Trần 

. Thiên hạ, còn chỗ nào cho bạn                                                      . Chuyện nhện, muỗi & sư tử: Cái giá phải trả của những "ông vua

  . Giải mã về sự thông minh & tài kinh doanh của người Do Thái         . Chuyện kể rằng, có một người đàn ông, một con chó ngao Tây Tạng và ...

  . Nghĩ lớn để thành công lớn - Được không?                               . Người giàu & người nghèo - Họ khác gì nhau?