HỘI KHOA HỌC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC - NHÂN TÀI VIỆT NAM - TP. HỒ CHÍ MINH

 
Nếu là 1 trong số 8 kiểu người dưới đây,
có lẽ bạn nên làm mới bản thân càng sớm càng tốt!
 
           Trong xã hội đang cạnh tranh gay gắt như hiện nay, những người không thể thích nghi được nhất định sẽ bị đào thải. 8 kiểu người dưới đây chính là những đối tượng dễ bị đào thải nhất. Hãy xem bạn...
 
1. Những người ngoài 8 tiếng đi làm không chịu học hỏi thêm
           Sự khác biệt giữa người với người nằm ở sự vận dụng thời gian ngoài 8 tiếng đi làm chính mỗi ngày. Người dư thừa thời gian khó có thể thành công, cơ hội chỉ đến với những người lúc nào cũng cảm thấy thời gian 24 tiếng mỗi ngày là không đủ.
 8 tiếng mỗi ngày quyết định hiện tại của bạn, thời gian ngoài 8 tiếng đó quyết định tương lai của bạn.
          Sống trong xã hội hiện nay, sự khác biệt giữa người với người chủ yếu nằm ở sự khác biệt về năng lực học tập. Trước đây, chúng ta coi người không biết chữ là mù chữ thì trong tương lai, mù chữ sẽ là từ để dùng chỉ những người muốn học nhưng lại không bắt tay vào học.
        Cự tuyệt học tập chính là cự tuyệt trưởng thành.
        Người lớn không chịu học hỏi sẽ bị con trẻ coi thường, tạo lỗ hổng về sự khác biệt trong suy nghĩ, tư tưởng. Giữa vợ chồng, một người không học sẽ phát sinh trở ngại trong quan hệ vợ chồng. Một người không chịu khó học hỏi sẽ bị tụt hậu so với xã hội, khó có thể theo kịp thời đại.
         Vậy chúng ta nên học cái gì? Hãy xem công thức sau:
         Tư tưởng quan niệm 40% + quan hệ xã hội 40% + năng lực chuyên ngành 20% = thành công.
 
                      
                                                                                   Ảnh minh họa.
2. Người phản ứng chậm chạp với những sự vật hiện tượng mới mẻ 
         Sự ra đời của bất cứ sự vật hiện tượng nào cũng đều có móc nối với cơ hội kinh doanh cực lớn. Và thực tế cũng chứng  minh, bất cứ một cái gì mới ra đời đều sẽ vấp phải không ít chông gai, đó là sự hoài nghi của mọi người và thậm chí là sự cự tuyệt mạnh mẽ.
         Tuy nhiên, trong xã hội hôm nay, sự chậm chạp tiếp nhận những cái mới đồng nghĩa với lạc hậu, và lạc hậu ắt sẽ phải chịu thiệt thòi.
         Trước đây chúng ta nói rằng "cá lớn nuốt cá bé" còn thời nay, câu này có lẽ đã đổi thành "cá nhanh nuốt cá chậm". Những người phản ứng chậm chạp với sự thay đổi của xã hội sẽ bị những người nhanh hơn "nuốt chửng" theo những cách khác nhau.
         Đối với những sự vật hiện tượng mới xuất hiện, nếu chúng ta thích ứng chậm hoặc không nghe, không biết, không quan tâm, chúng ta chắc chắn sẽ bị tụt hậu và bị đào thải.
 
3. Người đơn thương độc mã dựa vào năng lực cá nhân
         Thực tế đã cho thấy, trong thế giới mà kinh tế quốc tế không ngừng tuần hoàn như hiện nay, thời đại "anh hùng cô độc" đã qua, vai trò của cá nhân đã đi xuống và vai trò của nhóm, của tập thể lên ngôi.
         Muốn có một sự nghiệp thành công, phải dựa vào một nhóm người, một đội ngũ, một tổ chức cùng phấn đấu chứ không thể dựa vào một cá nhân đơn lẻ.
 
                      
                                                                                              Ảnh minh họa.
4. Người có trái tim pha lê, yếu đuối, đễ bị tổn thương
           Xảy ra sự cố lớn hay nhỏ không quan trọng mà quan trọng là cách bạn nhìn nhận, đánh giá vấn đề đó nhứ thế nào. Bản chất của sự việc không làm tổn thương con người mà chính suy nghĩ của con người về sự việc mới là thứ đáng sợ, làm tổn thương con người ghê gớm.
          Gặp một chút khó khăn đã đánh trống rút quân, mới hơi có chút bất lợi đã lo lắng co cụm, người như vậy sẽ không thể vượt qua những cuộc cạnh tranh kịch liệt trong xã hội hiện đại.
 
5. Người có kỹ năng đơn lẻ, không có sở trường
           Người chỉ có thể làm một việc, đổi việc khác là không biết xoay sở ra sao sớm muộn cũng sẽ trải qua những ngày khó khăn.
           Cùng với sự cạnh tranh kịch liệt trong xã hội, kiếm việc – mất việc – lại kiếm việc sẽ trở thành việc thường thấy. Muốn tránh khỏi tình trạng bị đào thải, chỉ có cách duy nhất là học thêm vài kỹ năng mới cho bản thân.  
 
6. Người chỉ nhìn vào cái lợi trước mắt, tính toán thiệt hơn, tầm nhìn hạn hẹp
          Có câu nói thế này: "Bạn có thể nhìn xa bao nhiêu, bạn sẽ đi được bấy nhiêu." Sự trưởng thành của một tổ chức cần phải có quy hoạch. Sự trưởng thành của một cá nhân cần phải có phương hướng, kế hoạch cụ thể.
          Những người mang suy nghĩ "được ngày nào hay ngày ấy", "sống đến đâu hay đến đó"… chỉ nhìn thấy mảnh đất nhỏ tí xíu ngay trước mắt thì khó có thể có tương lai rộng mở.
 
                       
                                                                                              Ảnh minh họa.
7. Người có chỉ số tình cảm (EQ) thấp
          Rất nhiều người hiện nay trở mặt nhanh hơn trở bàn tay trong khi chỉ số cảm xúc, cách thức đối xử giữa người với người đang trở thành yếu tố quan trọng quyết định đến sự thành công trong nhiều việc.
Chỉ số thông minh (IQ) cao có thể dễ dàng tìm việc còn chỉ số EQ cao sẽ dễ dàng có tương lai. Và AQ trước nghịch cảnh có thể khiến bạn trở thành người đứng ở vị trí cao hơn những người khác.
 
8. Người có quan điểm lạc hậu, kiến thức cũ rích
         Thực phẩm hết hạn không thể ăn, quan niệm hết hạn cũng không thể dùng.
         Hiện nay, tốc độ đổi mới tri thức ngày càng nhanh, chu kỳ bội tăng tri thức ngày càng ngắn lại. Trong thế kỷ trước, vào những năm 60, chu kỳ bội tăng tri thức là 8 năm, những năm 70 giảm xuống còn 6 năm, đến những năm 80 là 3 năm và từ sau năm 90 là 1 năm.
        Con người thực sự đã bước vào một thời đại bùng nổ kiến thức, kiến thức hiện có mỗi năm đổi mới 10%. 
         Sống trong thời đại này, bất cứ ai cũng đều cần phải không ngừng phấn đấu, đổi mới tri thức, muốn dựa vào kiến thức học trong trường đại học để "ứng phó" cả đời là điều không thể.
                                                                                                                                                                      PV

Tin cùng chủ đề

Có thể bạn quan tâm

 

  . Để con cháu thành công, giàu có,         . 10 thủ thuật thúc đẩy khách mua           . Hội chúng tự tử lan tràn: Đâu là 

     những tỷ phú Mỹ từ tay trắng                   hàng  tại các cửa hàng bán lẻ                  phao cứu sinh  cho con người 

              dạy con thế nào?                                                                                                                lúc kiệt quệ niềm tin?

        NO PHOTO                                             NO PHOTO

Làm thế nào để dạy con những vấn đề về tiền bạc, tài sản và          Dưới đây là loạt chiến lược được xem là sáng tạo       Sau cái chết của Anthony Bourdain, một lần nữa thế giới 

cách làm giàu? Theo các tỷ phú Mỹ, việc đầu tiên là xây dựng         và ấn tượng được các cửa hàng bán lẻ đưa ra để       loài người lại bùng lên một nỗi lo về một hội chứng nguy 

cho con trẻ quan niệm đúng đắn về tiền bạc, dạy con cách            "dụ" khách hàng mua nhiều và nhanh hơn. Nếu là         hiểm đang tràn lan trên khắp thế giới: Tự tử đã không từ

kiếm tiền chân chính bắt đầu từ khi các con còn nhỏ.                     một  doanh nghiệp bán lẻ, bạn không nên bỏ qua           một ai, sang  hay hèn, giàu hay nghèo, thành công hay ...

 

. “Vậy nên hãy để lại vương miện trong         . Người muốn làm sếp nên biết:      . Cổ nhân vì sao dạy:  “Tam nhân

gara!"  và 6 bài học làm sếp của một                4 khác biệt lớn giữa một ông             đồng hành tất hữu ngã sư”?

           huyền thoại PepsiCo                                         chủ và nhân viên.

                                       NO PHOTO

Là một người phụ nữ thành công và giàu có, tuy nhiên ở trên        Không phải ai sinh ra cũng đã được sắm sẵn khả năng        Đương thời, Khổng Tử từng căn dặn học trò của mình

cương vị CEO của tập đoàn sản xuất nước giải khát lớn thứ         làm lãnh đạo, song theo thời gian, trong khi một số cá          rằng: “Tam nhân đồng hành tất hữu ngã sư”, nghĩa là:

hai thế giới, bà vẫn không ngừng học hỏi và hoàn thiện bản         nhân  có thể vươn lên làm "sếp", số khác vẫn an phận ở      Ba người đồng hành, ắt sẽ có thầy của ta.

thân. Bà là Indra Nooyi                                                                        vị trí nhân viên. Vậy đâu là điều làm nên sự khác biệt này?

 

* Có thể bạn đã bỏ lỡ 

 

.Cho những ai đang chênh vênh trước cuộc đời:  Chúng ta tạo             .“Cuộc đời của cây tre” và câu chuyện của Jobs:  Những bài học đáng

                                nên số mệnh hay là nạn nhân của số mệnh?                                                                                     suy ngẫm về thành công

.“Ám ảnh sai lầm” –  Một sai lầm của mọi đời người                             . Muốn làm giàu cần biết thêm:  5 điều không phải trường kinh tế nào...

. "Tôi đã cố gắng hết sức rồi nhưng tại sao vẫn không có gì?              . “Thời buổi này, trung thực đáng giá bao nhiêu?”  Và câu trả

                                        Tôi phải làm sao?". Phải, làm sao đây?                                                                                       lời khiến ta kinh ngạc

 . NGƯỜI GIÀU - HỌ ĐÃ LÀM GÌ?                                                           .Giải oan cho Mạc Đăng Dung:  Một góc nhìn khác về triều đại nhà Mạc.

.Nếu một ngày bỗng khó khăn chồng chất,  mong bạn hãy đọc        Nếu là 1 trong số 8 kiểu người dưới đây,  có lẽ bạn nên làm mới

                                                                       2 mẫu chuyện này rồi…tùy bạn.                                                                           bản thân càng sớm càng tốt!

. Mong muốn cuối đời của Thành Cát Tư Hãn  và cuộc gặp đáng             .  Bốn câu chuyện, những góc nhìn.  Để có thể vững vàng bước tiếp,

                               giá ngàn vàng với Trường Xuân Chân Nhân                                                                               bạn không nên bỏ qua

. Quý nhân, bạn là ai?  Và trong cuộc đời này, ai là                               .7 điều gửi sếp của một nhân viên có lòng.  Nếu là sếp, bạn

                                                                          quý nhân của bạn?                                                                          nên mời cậu này về làm việc  

.Bốn câu chuyện dạy con  dành cho những bậc làm cha, làm mẹ         Nước Nhật với 2 lần mở cửa  và định mệnh được trao tay bởi 2 người Mỹ

. 5 luận điểm nghe quen quen dưới đây  có thể “giết chết” con            . Luôn luôn có đủ lý do để chần chừ  - “Bí quyết” để bạn mãi

                                                             người doanh nhân trong bạn                                                                                         sống trong nghèo khó

. Có thể bạn chưa tin: Không có thách thức,  sẽ không có ....                       . Giọt nước mắt học trò  và sự thất bại của lẽ phải

                                                    ......   thành công và hạnh phúc.                . Ông vua giải trí Walt Disney  và 7 bài học cuộc sống vô cùng quý giá  

.Người Mỹ giàu lên nhờ Giấc mơ Mỹ. Còn VN có thể giàu không....        . Và bạn hỡi, đừng bao giờ  để cuộc đời mình phải nói… “giá như” 

. Câu chuyện của lão ăn mày dưới đây,  một là ăn mày, hai là…              .Tư duy số đông là tầm thường và nông cạn?  Và bởi vậy, 

                                                      dân sales, không thể không đọc                                                                             thất bại cũng là điều…dễ hiểu

. Nhớ anh em Lưu –Quan –Trương, bàn về  5 bài học kinh doanh              . Nếu đánh mất niềm tin và cảm thấy chán chường,  

                                                   sâu sắc từ Tam Quốc Diễn Nghĩa                                                                    những khi ấy,   chúng ta cần phải 

 . Thời - Chữ quan trọng nhất trong Kinh Dịch.  Hiểu được sẽ .....    . Nếu bạn đang thất bại và, kể cả…chưa,  chiếc “túi khôn” dưới đây...

. Những lời chúc chấn động và dị thường  của Chánh án                  . Đừng tin họ                                                                             

                       Tòa án Tối cao Mỹ khiến cả thế giới sửng sốt             . Sự cô độc và khó khăn  là hai yếu tố rèn nên một người khởi nghiệp

. Tại sao họ thất bại để thành công,  còn chúng ta lại cứ mãi           . Bạn có muốn bán được nhiều hàng hóa hơn không? 

                                                                 dừng chân sau thất bại?        . Vì sao chúng ta thất bại?

 . Nỗi sợ thất bại - Một sai  lầm của con người                       .Giai thoại về ngôi mộ nhà họ “Ngô Đình” tại huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình 

 . Vì sao có những người luôn đen đủi hơn người khác? Đừng      . Vì sao người Do Thái không tin  "không ai giàu ba họ"?  

                               lo,  có cách để bạn được may mắn hơn               . Phong thủy - Đâu phải cần đến những ông thầy  

. Bị thầy đuổi học vì “thiểu năng trí tuệ”, người mẹ đã biến          . Một nghiên cứu đã tìm ra đáp án cho câu hỏi: Tại sao 

                                          cậu thành thiên tài vĩ đại nhất thế kỷ                                                                                 bạn thông minh mà ... nghèo?

 . Vì sao người Do Thái luôn thành công?                                  . 4 bài học đắt giá ở đời  từ chuyện chia thức ăn của sư tử, báo và bầy sói

 . Làm gì & vốn đâu - Hai câu hỏi của mọi đời người?        . Biến tấu để.... khác và ... bạn có thị trường 

  . 6 bài học "đắt giá đến ngàn đời" từ Thành Cát Tư  Hãn  cho             . Sự khác biệt giữa kẻ bình thường và người xuất chúng,  

                                                        những ai muốn làm sếp                                                                & chuyện phú ông chọn người thừa kế

 . Lời khuyên của một người giàu                                                              . Một góc nhìn, những câu hỏi, bạn sẽ thấy mình… đổi khác